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找到新工作當天就被業務經理鞭千元,驅之別院

筆者在剛入社會,還在找工作求職前的動盪期間,曾經發生過一件讓我印象深刻的炒魷魚趣事。

當時是在畢業後找的第三份工作,在臺北師範大學附近,捷運一站就能到還算方便。和前兩份工作類似,同樣是醫療儀器公司裡的醫學工程師職位。

第一家主要負責醫學儀器維修,公司在大安站旁邊;第二家是醫學產品的研究開發,在內湖科技園區;第三家又是儀器養護,公司在古亭站旁邊,撇開第二家上市公司不看,另兩家位置都緊鄰捷運站,看來從事醫學產品代理的公司都非常好賺。

我到現在都還記得,當時找的第一份醫學工程師工作,入職後沒兩天就發現老闆整天唉聲嘆氣,唉聲還是可以在整層辦公室都聽到那種。

再加上加上全公司只剩我一個工程人員,剛入職沒幾天就被叫去臺大醫院(臺灣大學醫學院附設醫院)修大型檢測儀器,我甚至連機器的維修手冊連找都找不到,最後還是只能靠工程師思維的本職能土法煉鋼完成任務。

但是這種環境實在太恐怖了,導致我做了一個月後,覺得實在無法忍受所以提出離職。

但是這次的第三份工作的離職原因卻不在我身上,而是公司的業務部經理發現我不會騎機車,他認為這樣子沒辦法把我當送貨小弟使喚。

業務經理甚至是在沒有通知當初錄取我的另外一位技術部經理跟老闆的情況下,自己私下把我叫去會議室,話說的也很白,就是覺得我不會騎機車,以後想在台北市的小巷開車送貨很麻煩。

他還補充說我想留下也可以,但是要去學騎機車。問題是我應徵的就不是業務相關,而是憨憨的技術人員。其實在跟技術部經理面試時,我們也說過只要會開車就好,畢竟搬機器、帶工具都只能靠車載。

老實說,筆者學生時代是學過騎機車,還能在新竹的快速道路(當時未開通,我們是把機車搬進去當成深夜娛樂小天地)上來回奔波,但是練著練著在惡搞 S 型繞反光粒時就摔車了,自此就認定了機車這種載具不適合我容易發呆的思考模式,打定主意只專精練習開車技術(遠目)。

聽完業務經理都說這麼直接了,想說既然有人認為我不適任,那就走人吧,反正這家公司的醫學工程師似乎只能跑跑腿送送貨,偶而到醫院幫忙維修儀器。再加上公司裡一位女同事,長得超像曾經發過好人卡的小華,每天看著相近的一張臉也怪難受。

好笑的是當我一問那天工資該怎麼辦時,業務經理直接站起來從屁股口袋抽出錢包,自掏腰包給了一張千元大鈔就當作資遣費了。

當天回家後,我立刻帶著千元大鈔去了一家還算高級的日本料理店,一次把那張通通吃光。

既然拿到錢,就大方地拍拍屁股走人,只是可惜當初應徵我的技術經理還在外面工作,沒能跟他打聲招呼,跟他聊天還蠻對胃口的。說不定業務經理還會跟他和老闆說是我自己跑掉,那這千元就當封口費吧。

201811101 補充:現在就連這家公司的名字都已經想不起來,上網查也只找到古亭站附近有家年泰醫療儀器有限公司(亨通儀器股份有限公司)的舊址比較接近。

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