你是否曾在請同事幫忙時，因為打擾對方而慘遭白眼？或是不知道如何開口，向對方請求協助？甚至只是剛說話，就被別人來個閉嘴噓？
以筆者自己為例，我會很願意幫忙人，但你必須是在正確的時間提出正確的要求。
畢竟我也有自己的事情要做，願意幫忙，是指我願意把你的需求排入我的行程，卻不代表你的請求可以凌駕在我自己的需求之上。
這也是很多人在拜託別人幫忙時經常觸犯的忌諱，輕者只是讓對方稍微不悅；嚴重的話甚至可能導致一場爭吵，最後兩敗俱傷 —— 這就是失敗的說話方式。
筆者特別整理下面10個正確提出需求的方法，只要你避免錯誤的提問方式，其實控制別人做事也可以很簡單：
正確提出請求的10種避免犯的錯誤
壹，不要在別人陷入專心狀態時，還興沖沖地找他搭話。
貳，如果非要在別人專心時說話，不要用疑問句，不要用否定句，不要毫無意義的開頭（例如請問你有空嗎？），最好用直接命令句。
參，無意義的閒聊跟心機猜謎一律禁止。
肆，不要用自以為是的好處來決定別人做事的價值，尤其當他寧可免費而予以拒絕收取後，嚴禁硬塞。
伍，不要逕自認為別人願意幫助後，他就應該第一時間會做。
陸，如果非要同事第一時間立刻做你的事，那應該一開始就先把時限、要求等條件清楚表示出來，讓對方判斷是否可以幫。
柒，想好再說話，主詞、動詞、受詞先確定，減少來回對話的時間浪費。尤其禁止使用這個、那個、上次、好像、可能、大概、或許等等用詞，你不是我女朋友，我不想猜。
捌，除非他犯了一個很明顯的錯誤，否則禁止對他做事的方法、順序跟邏輯指手畫腳。
玖，你可以針對特定狀況提出問題，但是不要因為自己對未知的恐慌，要求別人在過程中，把每一件事情都毫無意義的重複講一次給你聽。因為他已經在腦袋中構思最適合他的解決方案，如果你行，那你自己來就好。
拾，需事前認知你的喜好跟很多人都不一樣，不要把你的喜好隨意套用在別人身上（例如我寧可安靜無聲，也不想聽你推薦的音樂）。
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